Reto semanal entregable del Módulo 4: ¿Qué puedo hacer yo?
Nos pedís que reflexionemos sobre: ¿qué podemos hacer cada uno de nosotros, desde nuestra posición de empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad de trato y no discriminación?
Dependerá en gran medida de nuestra labor en la administración, por mas que he pensado lo que podía hacer desde mi actual trabajo, no lo veo. Entiendo que quien trabaja de cara al publico, construyendo infraestructuras, contratando trabajadores, servicios..... puede tener la fuerza y la posición suficiente para valorar las diferencias como algo enriquecedor... pero en mi caso, mi trabajo es algo técnico, mas bien individual, ante la pantalla de un ordenador, como es preparar informes para la dirección sobre proyectos informáticos
Puedo hacer que el lenguaje de esos informes sea mas o menos inclusivo. Pero poco mas... todo suma, prefiero pensar que desde nuestra pequeña posición, con pequeñas cositas se puede cambiar el mundo, hacer un mundo mas agradable
Propongo que no solo se impulse la igualdad desde las administraciones y desde nuestras estratégicas posiciones de funcionarios para influir en políticas publicas. Sino que desde cada gesto individual, que puede parecer que no lleve a nada, intentar cambiar el mundo.
Me recuerda a un pequeño cuento de Pablo Cohello, La inspiradora leyenda del niño y la estrella de mar - La Mente es Maravillosa
Soy aficionada a montar en bici, y la actitud no debe ser una lucha contra los conductores, o paseantes.... sino que ellos nos vean como lo que somos, unas personas parecidas a ellos, cercanos, que el que monta en bici podría ser un familiar o amigo... no como los que se saltan los semáforos, e invaden al paseante. Siempre dar las gracias en un paso de cebra al conductor que para, sonreír, para mi ha sido como crear una respuesta conductual en el otro. En mi experimento he podido comprobar que casi tod@s te devuelven la sonrisa, aunque en un principio les cabree parar. Que faltos estamos de sonrisas y abrazos
Creo que pequeños gestos, se mueve el mundo. Y esta claro, que quien esta en determinadas posiciones, puede influir mas que yo, pero no menospreciemos los pequeños gestos
Propongo que como personas, corrijamos a quien no utiliza bien el lenguaje, hoy un compañero para referirse a su doctora, lo hacia con 'panchita' y le intentado explicar que esas expresiones no se pueden usar
Si observamos a un amigo, que parece mas feminista que nadie, se encapricha demasiado con una mujer, tenemos que hacer ver a nuestro amigo que nadie es de nadie.
Otro bonito cuento, "Los clavos en la puerta" - Felipe García Rey - Formación en habilidades de venta, comerciales y atención al cliente (felipegarciarey.com)
Y ya que estamos, no me quiero quedar solo en los que aparentemente parecen normales, que son acosados, no sabemos la razón, en teoría no son de ningún grupo de riesgo, pero son acosados en las escuelas, en el trabajo, no solo por un jefe, sino por los que por allí andan, que como poco miran a otro sitio. Muchos no saben el daño que hacen. Por favor tratemos de ayudar. El día de mañana podemos ser nosotros los que caigamos en desgracia
Tenemos que tener presente que nuestras palabras, actitúdes resuenan mas de lo que pensamos, y son como las alas de las mariposas. Me espanta el caso de la semana pasada donde dos gemelas adolescentes se tiran por el balcón por acoso, una de ellas era transexual Una de las gemelas de Sallent pidió a su entorno que la tratasen como si fuera un chico | Onda Cero Radio
En fin, mi agradecimiento a este curso del INAP, me ha hecho pensar, reflexionar, creo que todos hemos aprendido mucho, determinadas actitudes que pasaban como normales, quizás no lo sean tanto
Comentarios
Publicar un comentario